Опрос 2 000 британцев старше 50 лет выявил парадокс: 47% хотят наверстать упущенное в путешествиях, но каждый четвёртый не может уехать в отпуск дольше двух недель. Средний перерыв между такими поездками превысил шесть лет.Исследование, проведённое по заказу туроператора Newmarket Holidays и опубликованное The Mirror 7 июля 2026 года, показало: главный тормоз - не деньги. 25% респондентов боятся брать длительный отпуск из-за риска сокращения. Они опасаются, что за время отсутствия их заменят, а возрастная дискриминация не позволит найти новую работу.Второй блокирующий фактор - семейные обязательства. Старшее поколение массово берёт на себя бесплатный уход за внуками, заменяя дорогие няни. К этому добавляются рост расходов, кредиты и внезапные проблемы со здоровьем. В итоге мечты об охоте за Северным сиянием в Исландии или элитных железнодорожных круизах по Европе откладываются на неопределённый срок.Newmarket Holidays запустила кампанию по продвижению «предпенсионных саббатикалов» - длительных отпусков с сохранением рабочего места. Генеральный директор Нил Алобайди заявил: «Бизнес обязан доказать, что перезагрузка для зрелых сотрудников продлевает карьеру, а не обрывает её». Амбассадоры кампании, звёзды тревел-шоу Race Across The World Марк Блайтен и Марго Окли, призвали отказаться от жёсткого планирования и не бояться готовых пакетных туров.Главный редактор Турпром Александр Гордиец отметил, что ситуация зеркальна для российского рынка: «Люди старше 50 заперты в карьерном тупике. Страх остаться за бортом заставляет откладывать поездки на мифическое "потом". Но современный рынок предлагает гибкие решения - от коротких туров до комбинированных программ. Главное - перестать ждать идеального момента».
